Прокурор Центрального административного округа г. Москвы разъясняет: Об административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 КоАП РФ

Фото: Анна Быкова, «Вечерняя Москва»
Фото: Анна Быкова, «Вечерняя Москва»

В соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона
«О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора, стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому в течение месяца превышает сто тысяч рублей.

В свою очередь, на работодателе согласно части 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» лежит обязанность при заключении с такими лицами трудового договора и (или) гражданско-правового договора, стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому в течение месяца превышает сто тысяч рублей, на протяжении двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать в десятидневный срок о заключении договоров представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту их службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Предусмотренная частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» обязанность возникает у работодателя при заключении с бывшим государственным или муниципальным служащим, замещавшим должность, включенную в перечни, утвержденные нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудового договора вне зависимости от размера предусмотренной им заработной платы, а гражданско-правового договора, если стоимость выполняемых работ (оказываемых услуг) по такому договору превышает сто тысяч рублей в месяц.

За невыполнение указанной обязанности работодатель (юридическое лицо, а также соответствующее должностной лицо) может быть привлечено к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа на должностных лиц — от 20 до 50 тысяч рублей; на юридических лиц — от 100 до 500 тысяч рублей.



Новости СМИ2