Фонд капитального ремонта Москвы проводит открытый конкурс по подбору кадров. Специально для представителей Средств массовой информации был организован День открой оценки, в ходе которого можно было посмотреть, как проходит процедура отбора. С кандидатами общались внешние эксперты, сотрудники Московского городского университета управления Правительства Москвы, а также сам генеральный директор Фонда капремонта Артур Кескинов.
- Наша задача – сформировать эффективную команду, способную качественно контролировать процесс капремонта, –рассказал Артур Кескинов. – Важно сделать процесс подбора персонала прозрачным и отобрать самых лучших. Такой подход поможет привлечь к участию в конкурсе максимальное количество кандидатов.
По его словам, на участие в конкурсе уже поступило порядка 1200 заявок. В настоящее время идет подбор кандидатов на должности инженера технадзора и сметчика.
В ходе Дня открытой оценки кандидаты проходили психологическое и профессиональное тестирование, индивидуальные интервью и работали в группах по обсуждению актуальных вопросов капремонта. Также для них подготовили специальные письменные задания.
Такие встречи – второй этап отбора сотрудников. Первый – просмотр подходящих резюме. На третьем специалистам предстоит пройти собеседование в самом Фонде капитального ремонта.
